Jobs bei EFAFLEX Hier finden Sie eine Liste von Stellenangeboten. Sie haben hier auch die Möglichkeit sich mit uns in Verbindung zu setzen. Mitarbeiter/in in unserem Stammhaus Sehr geehrte Damen und Herren, vielleicht ist dieser Weg um Mitarbeiter zu finden etwas ungewöhnlich, aber genau diese ungewöhnlichen Wege machen uns vielleicht so erfolgreich. Auf dem Sektor schnelllaufender Industrietore gehören wir mit weltweit über 800 Mitarbeitern zu den international führenden Anbietern der Branche. Eine hoch motivierte Belegschaft, innovative Produkte und höchste Qualitätsstandards werden auch künftig für kontinuierliches Wachstum und sichere Arbeitsplätze sorgen. Für die Mitarbeit in der Firmenzentrale in Bruckberg (bei Landshut) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Verstärkung für folgende Tätigkeiten: Länderreferenten für eine noch zu definierende Ländergruppe Ihr Tätigkeitsbereich: • Erstellen von Angeboten und Bearbeiten von Aufträgen • Kontaktpflege und intensive Betreuung (operativ) unserer ausländischen Stützpunkte (eigene Mitarbeiter und Händler) Wir erwarten: • Einsatzbereitschaft, unser technisch anspruchsvolles Programm genau kennen zu lernen • (sehr gute Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache) • eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung (vorzugsweise Wirtschaftsingenieur) • technisches Verständnis • Branchenkenntnisse Wir bieten: • leistungsbezogene Vergütung • Dauerstellung in einem dynamischen Team • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit • gründliche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches und selbständiges Aufgabengebiet Wir sind ein erfolgsverwöhntes Team, das in lockerer Atmosphäre weltweite Kontakte pflegt und aufbaut. Wenn Sie hier mitarbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte bei: Herrn Erwin Raßhofer, Leiter Vertrieb-Ausland EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG – Fliederstraße 14 – 84079 Bruckberg Telefon +49 8765 82-140 – Telefax +49 8765 82-101 – E-Mail erwin.rasshofer@efaflex.com Key-Account-Manager/in International Aufbau und Betreuung von Großabnehmern Aufgaben und Verantwortung: Ihre wesentliche Aufgabe besteht darin, unter verkaufsstrategischen Gesichtspunkten die bestehenden Groß- und Potenzialkunden weltweit zu betreuen und/oder diese ziel- und ergebnisorientiert in Zusammenarbeit mit den lokal vor Ort aktiven Vertriebsorganisationen auf- bzw. auszubauen. Dabei steigern Sie die Absatzquoten und sorgen für einen beständigen Ausbau der Marktanteile bis zur Marktführerschaft. Sie beobachten die Aktivitäten des Wettbewerbs und entwickeln hieraus selbständig mit den lokalen Vertriebspartnern erforderliche Konzepte. In jeder der vor beschriebenen Positionen sind Sie aktiv in den gesamten Verkaufsprozess von der technischen und kaufmännischen Abklärung bis zur Abwicklung der daraus resultierenden Aufträge eingebunden. Sie nehmen an den wichtigsten Messen teil und berichten direkt an die Export- bzw. Geschäftsleitung. Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, technisches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium (Marketing bzw. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine für die beschriebenen Tätigkeiten angemessene, gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise bereits mit Fachkenntnissen aus der Torbranche, mindestens jedoch aus dem Investitions­güterbereich. Als kommunikationsstarke/r Fachmann/frau verstehen Sie es, auch erklärungsbedürftige Technik länder- bzw. anwenderspezifisch umzusetzen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine Affinität zu IT (SAP-R3) und die Bereitschaft zu Reisen runden Ihr Profil ab. Eine selbständige, kreative und zielorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Leistungen: Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit, unbefristet in einem ehrgeizigen und engagierten Umfeld mitzuarbeiten und am Erfolg eines dynamisch wachsenden Unternehmens teilzuhaben. In einem modern geführten Industrie­betrieb erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit entsprechenden Entfaltungsmöglichkeiten. Wir sind ein erfolgsverwöhntes Team, das in lockerer Atmosphäre weltweite Kontakte pflegt und aufbaut. Wenn Sie hier mitarbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte bei: Herrn Erwin Raßhofer, Leiter Vertrieb-Ausland EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG – Fliederstraße 14 – 84079 Bruckberg Telefon +49 8765 82-140 – Telefax +49 8765 82-101 – E-Mail erwin.rasshofer@efaflex.com Prozess- und Fertigungssteuerer (m/w) Ihr Werdegang: Sie verfügen über eine technische Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung. Eine Weiterbildung zum REFA-Techniker/Fachmann (m/w) wäre wünschenswert. Ihre Stärken: Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Initiative und Belastbarkeit aus. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick gibt Ihnen Sicherheit bei der termingerechten Steuerung von kundenspezifischen Fertigungsaufträgen. Bei der Planung von Betriebsmitteln und Investitionen können Sie Ihre technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zielgerichtet einbringen. Routinierten Umgang mit MS-Office und SAP ERP2005 Module MM und PP setzen wir voraus. Ihr Auftreten ist sicher und kommunikativ. Unsere Stärken: Wir bieten eine Dauerstellung in einem erfolgreichen Team sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Vergütung ist angemessen und wird sich leistungsgerecht entwickeln. Der kontinuierliche Erfolg unseres Unternehmens ist Garant für einen nachhaltig sicheren Arbeitsplatz mit gutem Entwicklungspotential. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Herrn Manfred Merthan EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG – Fliederstraße 14 – 84079 Bruckberg Telefon +49 8765 82-236 – E-Mail manfred.merthan@efaflex.com

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