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Français

Vivre de manière responsable et
créer de la valeur.

Notre responsabilité entrepreneuriale.

La durabilité signifie également préserver les opportunités des générations futures. Nous portons tous cette responsabilité et avons le devoir de penser à demain dès aujourd’hui.

Nous soutenons par un sponsoring ciblé des projets locaux, des clubs sportifs et des événements. Ensemble, nous renforçons la convivialité, encourageons les talents et contribuons au développement positif de notre communauté.

Stefan Maier
Directeur Service Aftersales

“On m’a souvent demandé dans mon cercle d’amis pourquoi je ne changeais pas d’entreprise pour Munich, afin de pouvoir éventuellement gravir quelques échelons de carrière ou obtenir une augmentation de salaire plus rapidement. Tout simplement… j’ai la grande chance de pouvoir grandir avec (ma) société et d’avoir dès le début des supérieurs qui m’ont accordé à la fois confiance et opportunités de développement, soutenant ainsi ma quête de responsabilité et de co-construction. Et tout cela presque juste devant ma porte sans avoir à investir chaque jour de précieuses heures dans un trajet de travail stressant. Entre-temps, personne ne demande plus… 😉
EFAFLEX est pour moi une entreprise qui est un compagnon fiable et loyal pour ses employés – souvent sur plusieurs générations familiales – à travers toutes les situations de la vie. Je suis fan.

 

Elias Hones
Assistance commerciale internationale

“Dans mon travail au sein du service commercial international, ce qui me plaît particulièrement, c’est l’échange quotidien avec nos partenaires internationaux. Le contact avec différents pays et cultures rend le travail varié et passionnant. C’est très enrichissant de découvrir différentes approches, mentalités et styles de communication et de trouver ensemble des solutions adaptées.

Pour moi, la collaboration interne est un facteur tout aussi important. Les échanges avec les collègues, le soutien mutuel et aussi le plaisir de travailler ensemble contribuent de manière significative à une atmosphère de travail agréable. Ce mélange de coopération internationale et d’équipe solide au sein de ma propre entreprise rend mon travail particulièrement épanouissant et motivant.”

Andrea Stauner
Service Après-vente / Responsable Équipe Facturation & Données de Base

“La société EFAFLEX favorise non seulement le développement professionnel, mais aussi le développement personnel de ses employés. À partir de la formation, où l’on obtient des aperçus des différents domaines de l’entreprise et où l’on est très bien préparé à l’examen final et à la vie professionnelle ultérieure, jusqu’aux formations continues et aux séminaires que l’on peut suivre en dehors de la vie professionnelle quotidienne, EFAFLEX soutient le développement constant de chacun.
J’apprécie de travailler quotidiennement avec une équipe amicale et motivée, afin de relever ensemble de nouveaux défis, pour que nous restions le principal fabricant de portes rapides sur le marché et que nous puissions également offrir un service premium à nos clients. C’est l’exigence que nous avons en tant qu’équipe.

Andre Funke
Superviseur de Service / Formateur – Centre de Service Technique

“Dans mon poste de superviseur de service / formateur, je travaille avec beaucoup de plaisir dans le service client international. Chaque pays a des cultures différentes, mais le produit EFAFLEX unit les gens. De plus, cela me procure une grande joie de transmettre mes connaissances techniques à nos techniciens, filiales et entreprises partenaires à l’échelle mondiale et de voir comment elles se développent.”

Sarah Latacz
Responsable marketing junior national

“J’aime beaucoup travailler ici, car j’apprécie particulièrement l’ambiance familiale qui règne entre les collaborateurs. Tout le monde est aimable, serviable et ouvert, on se sent toujours le bienvenu partout.

La collaboration est agréable, car on peut compter sur ses collègues et on obtient toujours de l’aide en cas de questions. Cela permet de grandir ensemble et d’atteindre sans cesse de nouveaux objectifs.

Chez EFAFLEX, le respect et la gentillesse sont des valeurs fondamentales, et c’est précisément ce qui rend ce lieu de travail si particulier et agréable.”

Oliver Chadt
Représentant des ventes

J’aime travailler ici parce que je peux exercer mon métier de rêve. La polyvalence et la diversité que ce travail offre – être souvent en déplacement, relever de nouveaux défis chaque jour et travailler avec des interlocuteurs compétents – me motivent quotidiennement. De plus, je trouve particulièrement précieux que, en près de 30 ans d’ancienneté dans l’entreprise, toutes les promesses de la direction et des cadres aient été tenues. Cette confiance et cette fiabilité sont pour moi une base importante de ma satisfaction de longue date ici. En tant que membre d’un leader mondial et grâce à l’étroite collaboration avec notre propre département clients et services, je constate chaque jour la qualité élevée et le service fort qui caractérisent notre entreprise.

Lukas Meyer
Responsable Gestion des produits

“Pour moi, ce qui rend EFAFLEX si spécial, c’est la diversité des tâches et des défis, qui rend le travail toujours passionnant. J’apprécie particulièrement les personnalités différentes et uniques qui composent EFAFLEX. On sent que tout le monde s’investit pleinement et avec passion dans l’entreprise. Depuis mes débuts il y a près de 7 ans, l’atmosphère familiale ne me quitte plus et me donne envie de venir travailler chaque jour. La confiance et l’estime qui m’ont été accordées renforcent ce sentiment. Chez EFAFLEX, on est considéré comme une personne et non comme un numéro.”

Notre culture

Plus de reconnaissance

Nos employés sont le fondement de notre succès. C’est pourquoi nous les soutenons avec des prestations complètes qui offrent une véritable valeur ajoutée.

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Nos employés sont le fondement de notre succès. C’est pourquoi nous les soutenons avec des prestations complètes qui offrent une véritable valeur ajoutée.

Plus de formation et de perfectionnement

Lors des mesures de formation continue et de perfectionnement, nous soutenons nos employés de diverses manières.

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Lors des mesures de formation continue et de perfectionnement, nous soutenons nos employés de diverses manières.

Plus d’offres pour les employés

Nous offrons également à nos employés de nombreux avantages attrayants pour leurs loisirs.

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Nous offrons également à nos employés de nombreux avantages attrayants pour leurs loisirs.

Plus de prévention

Notre gestion de la santé crée des conditions de travail optimales pour tous les employés.

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Notre gestion de la santé crée des conditions de travail optimales pour tous les employés.

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Solutions de portes durables

Nos portes rapides réduisent les émissions de CO₂ grâce à un design écoénergétique et des matériaux durables – une solution durable.

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Climat et protection de l'environnement

Avec des panneaux solaires, des bornes de recharge et des bâtiments écoénergétiques, nous rendons notre quotidien professionnel durable, économisons de l'énergie et préservons ainsi les ressources et l'environnement.

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